2019全球女性创业者大会上，马云演讲称，把事情做到，靠男性；把事情做好，靠女性；把事情做妙，要男女一起干。他表示，“男人不管多厉害，离开了女人，啥都不是。我希望下辈子能够做个好女人。”

在现在这样一个大众创新创业的时代，打破性别天花板已经成为了一个挑战。现在已是一个数字化的时代，这对每个人来说，都意味着是一个好的机会，改变自身，适应未来，打破每个人的心中的天花板，让性别不会成为制约自身发展的一个因素。

大会上，马云霸气发言：“大家知道，我很快要从董事局主席的位置上退下来了。但是我给其他人提了要求，就是阿里巴巴留给女性的岗位比例不能低于33%，我不管你用什么方法，你都要给我做到。”

女性对别人的感受、对别人的体验更加用心，更会沟通，对美有更深的理解，对事物更加宽容，男性做生意更注重数字，而女性做生意则特别关注体验，在如今的数字时代，注重体验更加容易成功。

随着数字经济在全球的发展，中国企业正为提升全球女性发展权利做出越来越多的贡献。作为联合国可持续发展目标的倡导者，马云在过去几年一直致力于推动女性平等发展，他表示，联合国17项可持续发展目标中，性别平等是他认为本世纪最重要、人类发展最重要、人类生存最重要的话题之一。

格力电器股份有限公司董事长董明珠从一名基层业务员做起，靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话。之后她相继出任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长，董事长。

出国好物、国人之母——老干妈麻辣酱创始人陶碧华说过“有多大的本事，就做多大的事，实实在在来做，这样子比较长长久久。” 她凭一己之力将一瓶调味品送进千家万户。

滴滴出行总裁柳青协助CEO程维将滴滴从单一的出租车叫车信息平台打造成包含专车、快车、顺风车、代驾、租车、企业版等多条业务线的一站式移动出行平台，并确立了滴滴出行的行业领先地位。

在Odyssey孵化的项目中，也有多位创业成功的女性，她们自信、努力、有热情、有冲劲，将工作与生活平衡的很好。南京掌控文化传媒有限公司总经理张媛娜就是其中的典型代表。

过去几年，世界发生的变化非常大，技术、贸易、世界格局都在变化。女性的更多参与，会让这个世界的未来更加美好。