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上海竟然也加入“抢人”大战!

万万没想到,上海也加入“抢人大战”!




近日学生就业创业服务网发布了大喜讯,主要包括三个方面:


1、上海交大,同济,复旦,华东师大四所高校的应届本科硕士毕业生可以直接落户;

仅这一条就足以让上海的四大高校集体沸腾!

不过这场游戏并不是谁都可以参与的,上海外国语大学与上海财经大学看了就默默退出了群聊。

2、世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生直接落户。

3、符合基本落户条件的博士可直接落户。

对比一下去年,仅仅是放开清北两所高校,今年可以说是撕开了一个极大的口子。

而其余的大学生则需要累计到72个积分,这个还是有一定难度的。

但无论如何,毕业生直接落户上海的门槛大幅降低了!



01


众所周知,近年来国家逐渐放开户籍限制,但唯有北京和上海,这两座城死守大门,是中国落户最难的两个大城市。


以往上海的落户方式虽然有很多:人才引进、投靠关系、居转户、创业落户……


但条件可以说是非常严苛,除了符合要求(累计满72分)的高校毕业生可以立刻落户外,其余大部分方式一般人都够不着,或者需要等待很长一段时间才能落户。


严格的户籍制度导致上海的新增人口速度非常慢,加上2019年新增人口4.4万人,9年来,上海共新增了33.4万人,而杭州仅去年一年就涌进了55.4万人。




那么,这一次的降低门槛,会给上海带来多少人口呢?


先算一下本地四所大学每年的毕业人数,这些大学的官网上可查到:

同济大学2018届各学历层次毕业生共计7910人;

复旦大学2018年届毕业生共7629人;

华东师范大学 2018 届毕业生共 7384 人;

上海交通大学 2019 年毕业生共 8944 人。

四所高校应届毕业的本硕博生加起来共31867人。


然后是外地的一流大学硕士生应届生&双一流学科的硕士&博士毕业生


根据教育部的数据,2019年,毕业博士生6.26万人;毕业硕士生57.71万人。


同时,2019年的研究生录取人数约为80.5万人。今年由于疫情影响,研究生扩招比例已超20%,2020年我国硕士研究生招生规模将近百万。


但只有“世界一流建设大学”的硕士生才能落户,那哪些才是世界一流建设大学呢?


根据百度百科的资料,全国这样的高校一共42所,如下图:




具体的数字就不做估算了,但可以肯定的是,未来上海的人口一定会成倍增长。


而且人才的质量和杭州不是一个等级的,能直接落户上海的全部都是高精尖人才。


其实上海的落户条件早已不似从前严格。


留学刚毕业回来的应届生马上就能落户,国内的世界一流建设大学毕业生累计满72分也能落。


其他的野路子也很多,口子撕开后,上海户口的黑市价格从2019年的50几万跌至20几万。


总的来说,上海的户籍壁垒已被攻破,往后落户上海也将会变得越来越容易。



02


一向傲娇的上海,为何放下身段,开始广纳人才呢?


首先,人口老龄化严重,自然增长率后劲不足。




对比全国,上海人口出生率排倒数第三位,明显低于全国的平均水平,很明显上海人不喜欢生小孩。


较为尴尬的是上海老龄化率又位居全国前列。




2019年,上海60岁及以上的老年人口共518.12万人,占总人口数的35.2%,65岁及以上老年人口共361.66万人,占总人口数的24.6%。


超全国水平,也超国际老龄化标准(60岁以上人口占总人口比例10%以上),已跻身深度老龄化城市。


自己家不能生产人口,老人不仅不能胜任重活,不能加班,还拒绝外来的新增人口,长久下去,还怎么发展呢?商业服务,城市建设,金融科技都需要人力。


尤其是房地产,上海和深圳不一样,上海的郊区面积特别大,并且新房供应量也多。


其次,争夺高精尖人才。


从2017年开始,“抢人”大战就已开启,三年来,加入这场战争的省市越来越多,而人才就显得越来越稀缺,抢人的门槛也一年比一年低,像石家庄、郑州、西安直接从抢人才转为直接抢人口了。


在这期间,很多高精尖人才因为北京上海严格的户籍制度而转移去了广深杭等城市。


下图是DT财经根据国内42所一流大学(除个别数据缺失)2018年就业质量报告得出的数据发现,最大赢家仍然是广东省。




其实这个数据一点都不意外,毕竟广州深圳两座城市的落户门槛低,吸引力一直稳居全国前三,其中广州的本科+半年社保,深圳是专科即可落户。


而且华南区域外地人口多,大家都是外地打拼者,而且广深更包容,开放,屌丝逆袭机会多。


另外,从前文那个图,毕业生就业选择的城市也可以看出来,去浙江和上海的人数一样,并列第三。


在江浙一带,小弟杭州可以说是上海最强劲的对手了,杭州去年人口增长第一,虽然门槛较低,专科就可以落户,但和郑州这些比起来,也算个人才。


而且杭州互联网企业众多,民企活跃,新经济非常发达,一切看起来就像是冉冉上升的新星一样,楼市热潮也一波接一波的,甚至有股要追赶上海的雄心壮志。


上海虽然是中国经济实力最强的地方,但这些年和杭州深圳这些年轻力壮、干劲满满小鲜肉相比,上海就像一个带着金丝边眼睛的中年男性,贵气是贵气,但也慢慢老了。


上海如果再不放松,只怕会被深圳和杭州赶上。



03


上海在下一盘大棋!!


这个曾被诟病错失互联网的中国最顶级的城市,正在全力以赴,冲刺信息技术的下半场!


现在,上海已不再满足于陆家嘴密集的金融机构,不再满足于静安寺装满外企的写字楼,不再满足于郊区汽车和大飞机工厂,也不再满足于迪士尼和特斯拉。


看吧,今年互联网最能涨的公司是拼多多,如按用户量算,它已是行业第二,仅次于淘宝;按市值算,它已是中国名列前茅的互联网公司,一度超越了京东,黄峥已经成了中国屈指可数的大富豪。


看吧,最近声量最高的公司是B站,此前它策划的《后浪》疯狂刷屏,成功破圈,引发热议,这也让它的股价疯狂上涨,成为了2020年一大现象级互联网事件!


看吧,中国最厉害的芯片代工厂是中芯国际,目前,它的14纳米工艺已经实现量产,正在并向量产7纳米芯片的前方发足狂奔,它是完全属于中国人制造,也完全属于中国人控股的民族企业。




而这三家公司有一个共同特点,它们都位于上海,都因上海精神、上海魄力、上海效率而成就!


科技才是第一生产力,而正在向工业化4.0狂奔的上海,打鸡血般冲刺互联网下半场的上海,现在最最需要的,就是人才!


要知道,在农业社会,最重要的资源,是土地;在工业社会,最重要的资源,是矿藏和能源;而在工业化4.0时代,最重要的资源,就是人才、知识和智慧!


青子衿,悠悠我心,但为君故,沉吟至今!


今天,浓眉大眼的一线城市上海,终于放下了身段,大肚能容,容天下豪杰之士,加入了落户门槛放低的大军中。



04


其实,不仅上海,这两年来,不少大城市都接续走出了二波抢人大潮,抢人之势渐趋白热化。


呼和浩特、宁波、南京、温州、苏州。。。多城出台人才新政,调降人才落户门槛,“四限”调控局部放松。


一时间,“无门槛落户”、“先落户再就业”、“亲属可投靠”,成为神州大地上耳熟能详的关键词。


有人或许要问:怎么突然之间,各大城市抢人抢得如此凶悍?


世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,各大城市抢人,当然有自己的算盘。

1、从短期看,“有人斯有土,有土斯有财”,吸引人口流入,可以带来新的购房需求,进而稳住房价、地价。

房地产周期长期看人口、中期看土地、短期看金融。人口就是生产力,同时也是楼市购买力,对房地产有支撑作用。

换句话说,上述城市或降低落户标准,或大力引进人才,一定意义上,也是在抢夺人口背后的“六个钱包”,进而支撑房价地价平稳运行。

要知道,年富力强的劳动力,就是张“行走的房票”。他们要消费就业、恋爱结婚、扶老携幼,人口上“一生二,二生三,三生万物”,妥妥的房地产刚需。

2、从中期看,引进年轻大学生和高层次人才,是推动城市产业升级,释放新动能,加快阶层流动的根本之策。

中国的城镇化水平,刚达到59.58%,距离发达国家及格线还有15个百分点。据此估算,还有2亿人将涌入城市。

人就像是一座城市滚烫的血液一样。有了更大规模的人口集聚,才能推进城镇化发展,释放更多的经济增长空间。

毕竟,人越是集中在一起生活,生产效率就越高,大家都进城了,自然消费也多了,你天天呆在农村,哪有那么多消费。

更何况,流水不腐,户枢不蠹,有了年轻的劳动力,才会有新鲜的活力,有充足的创造力。

以前我们都觉得BAT是中国互联网的三座大山,似乎发展格局已经固化。但是,十年后的今天,TMD(头条,美团和滴滴)已经崭露头角,闯出一片新天地,影响越来越重。

这也说明,江山代有才人出,只要有年轻人,就会有新的创造,新的产业出现。
3、从长期看,人口特别是年轻人才的流入,也是各大城市应对人口老龄化,保持城市活力的一个“捷径”。

很多人都看过《都挺好》这部电视剧。其中,父亲苏大强与三个子女的养老瓜葛,正是已步入老年社会的中国的冰山一角,而这一切,才刚刚开始。

统计显示,2018年中国的新出生人口只有1523万人,相比2017年的1723万人减少了200万人。

根据权威预测,到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右,占总人口比重提升到17.8%左右。

以上海为例,2019年上海户籍常住人口出生9.2万人,死亡12.5万人,户籍常住人口就自然减少了3.3万,这等于说2019年整个年度就因为死亡和出生空出来3.3万个户籍。



这不仅将导致劳动力供给减少,影响城市的经济活力,而且还会还会导致养老费用大大增加,对养老保险制度的长期可持续造成巨大压力。

从这个角度看,各地风起云涌的抢人大战,背后一大原因,也是为了延长人口红利。

毕竟,对城市而言,年轻人就像是滚烫的血液一样,没有年轻人就没有活力,没有人才就没有未来。




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